Die Stärkenanalyse bleibt ein zentraler Bestandteil des Einstiegs, wird systematisch in den Unterricht eingebettet und kommt auch im weiteren Prozess der Beruflichen Orientierung zum Einsatz. Durch die Kombination aus der Analyse der Sozial-, Personal-, Methoden- und kognitiven Basiskompetenz entsteht ein individuelles Kompetenzprofil, das um die Erfassung der berufsbezogenen Interessen ergänzt werden kann. Dieses Profil liefert fundierte Hinweise auf präferierte Berufsfelder und bildet den Ausgangspunkt für die Erweiterung des Berufswahlspektrums.
Der Einsatz beschränkt sich nicht auf einen bestimmten Durchführungszeitpunkt in einer festgelegten Jahrgangsstufe, sondern die Analyseverfahren sind verteilt auf alle Jahrgangsstufen und dabei auch mehrfach einsetzbar, um z. B. den Kompetenzzuwachs zu diagnostizieren. Warum also nicht die Analyse der Sozialkompetenz vor einem Praktikum erneut durchführen - mit Aufgaben, die sich konkret auf das Praktikum beziehen? Oder in der 9. Jahrgangsstufe gezielt den Test zur Digitalkompetenz einsetzen?
BOaktiv begleitet somit den gesamten Prozess der Beruflichen Orientierung und dient als Grundlage für die individuelle Berufswegeplanung.